想不想修真oppo版

想不想修真oppo版是由oppo手机运营的一款二次元卡牌动作游戏，支持使用oppo账号直接登录游戏，除了每天登陆想不想修真手游领取丰富的福利，你还可以在游戏中通过参加其它活动来获得金币，并且还能够用oppo账号在游戏中领取游戏礼包，礼包中可以获得灵石、资源和各种道具等。想不想修仙是一款极度自由的角色扮演类仙侠手游，游戏画面精美细腻，地图恢弘宽大，人物建模很是清晰细致，技能释放效果很酷炫很有仙侠风范，在游戏中玩家是一位普通人，通过自己的不懈努力最终到达这个仙侠大陆上的顶峰，游戏没有固定死玩家的活动，玩家有很大的自由性，可以御剑飞仙乘坐坐骑行走这个游戏世界，在游戏中，凡人也可摆下聚灵法阵，提升五行灵根。可以不断修炼，提升境界、肉身。可加入各种门派，习得无上绝学。 可炼丹、炼器、奇门遁甲，可升金丹，晋元婴，飞升三十三天，通往长生大道。可寻觅仙缘，斩妖除魔，收罗天材地宝，感兴趣的用户快来下载吧。

游戏特色

1、直观的手指点击操作方法。

2、想不想修真采用了独特的放置型修仙战斗玩法。

3、登录就送各种福利，拥有完善的游戏系统和副本。

4、一款第一放置凡人江湖修仙传说RPG游戏。

5、丰富的剧情内容及自由的修真世界等你来。

想不想修真oppo版界主攻略大全

一、界主争夺

1、征服度

在凡间之上有三界，即33天界，19地狱，15魔界共67个小世界，每一小世界都有自己的界主，世界也有星级，所有玩家皆可参与界主争夺，挑战胜利即可获得征服度，征服读满值才能成为界主，界主进度=世界星级×100，例如，一星梵度天的需要100进度，九星玉皇天需要900进度。

战斗胜利获得的征服度和氪金额度息息相关，3000氪一下，统一为5-8征服度，3000-10000氪，将有7-10征服度，10000-20000氪，能达到10-12征服度，20000氪以上，则有11-15征服度之多。

2、挑战属性

如果当前界主是空位，那么需要打败npc士官和界主即可获得征服度，三界全部npc界主的属性如下图所示，只有攻击和血量，防御统一为0，没有真伤。

如果当前界主已有人，那么需要打败所有玩家士官以及玩家界主，才能获得征服进度。通常来说，在刻意放水之下，玩家士官和玩家界主的挑战难度要远远小于npc界主，通过这个方法，玩家界主可以将自己的位置让给指定的人，这种界主的传承接车法被广泛运用于各区，随着界主辞职功能的开启，接车变得愈发容易。

二、界主权益

1、界主每日奖励

界主的每日奖励与星君，士官，天将不同，后者奖励会通过邮件发放，而界主的奖励必须通过界主本人在“管理本界”栏目中领取，如果当日没有领取，就会错失本日的界主奖励，后续不会有补偿。

2、安排士官

每一界都有10大士官，通常士官的功德奖励要大于同界星君，后期的士官功德甚至能达到星君最高功德的2倍以上。

但是想要成为士官，必须经由界主同意。尤其是后期8星以上的高功德官位，涉及的利益巨大，若与界主本人不认识，几乎不可能申请到位置，想不想修真的社交性很大程度体现在这里。

3、龙凤信物

三界之中的界主，哪怕是最低的梵度大帝，只要达到地仙境界，即可在六界界面的“龙谷”或者“凤池”领取信物。

男性界主能领取“龙谷”信物，女性界主能领取“凤池”信物，该信物是进入龙谷或者凤池的门票。每天能领取一次，如果忘记领取，则次数作废，不会有补偿。

龙凤信物除了可以自己使用，还能转赠给他人。

但是直接领取的信物与转赠的信物是有区别的，直接领取的龙谷信物能够在称心如意商店兑换为功德，而转赠他人的龙谷信物只能作为龙凤的门票使用，无法转化为功德。

更新日志

v5.9.2版本

1、新增兵藏殿

2、新增道兵古藏

3、新增多宝心得

4、新增照虚石

5、新增道兵交感

6、新增道兵之妙

7、新增道兽巢穴

8、新增护殿道兽

9、增加道兽转生

10、新增道兽应召

11、新增古藏道渊

12、开放洞府状态的模式选择

13、新增洞府大阵增益效果

14、新增本命印记

15、新增极道之威

16、新增古藏宝库

17、开启鸿蒙第七个道界—昭瑶道界

18、增加2025年试炼之地

19、新增菩提树

20、新增菩提采气术

21、新增菩提悟道

22、血脉融合优化

23、戒指法袋优化

24、大道金丹优化

25、太上绘卷优化

26、修炼增幅优化

27、销毁宝库优化

28、道兽应召说明优化

29、虚实灵晶道具说明优化

30、母兽争夺界面优化

31、宗门信息优化

32、新圣界面优化

33、洪荒祖地优化

34、混元塔优化

35、混沌狩猎界面优化

36、太上绘卷优化

37、元神界面优化

38、修复傀儡巫术有几率出现穿戴bug。

39、修复傀儡奢比尸巫脉炼制异常问题。

40、修复不可骑乘宠物被骑乘的bug。

41、修复太上绘卷跳转废弃药田有几率出现异常。