什么是好的招聘App?即能帮员工找到好工作,又能助力企业招到牛人。然而不同的求职者、企业对于“好”的标准是不一样的。因此,优秀的招聘APP应该作为连接企业方、求职者的平台,平衡员工希望找到好工作、企业希望招牛人的需求。而今天小编给大家带来的boss直聘企业版app,或许能够称之为一个好的招聘App,小编为大家带来的这个版本是专门为企业提供的,至于为什么称其为一个好的招聘App,且听小编为大家娓娓道来。
BOSS直聘的创始人赵鹏曾在公开场合表示,传统的线上招聘以求职者上传简历、招聘人员搜索下载的单向模式,导致招聘流程繁杂且效率低下,这是行业的一大痛点。因此,BOSS直聘推出“直聘模式”,让求职者与招聘人员通过手机端app就能实现直聊互动,帮助双方高效沟通,同时通过AI驱动的智能匹配,提升了用户求职与招聘效率。
这款软件,同时具备移动、直聊、智能匹配三个重要的优点,将现代科技的发展,注入到招聘这个社会运转的重要环节中去,推动招聘行业从门户时代迈入匹配时代。从苍白的二维信息流转,到三维信息塑造更精准的画像和更丰富的数字信息,使人力资源整合分发效率更高。这种远超同类产品的使用体验,也是小编为什么称其为一个好的招聘App的原因,还在等什么?有需要的用户赶快下载体验吧。
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Q:我的红包领取资格被冻结,如何解冻?
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